近日，安徽省住房和城乡建设厅公示了2023年“四个工地”（第一批）试点项目名单。三十三工程处承建的人民路9#地项目、宿州市中医院新院建设项目、师范巷东安置区项目荣获“红色工地”试点称号。
人民路9#地项目党支部自组建以来，就以创建“红色工地”为目标，打造了“矿建蓝，党旗红”党建品牌，发挥“支部、书记、党员”三个层面作用，持续提升品牌凝聚力，不断将党的政治优势和组织优势转化为发展优势。
党支部持续抓好理论学习，组织党员干部认真研读党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》等学习书目，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。同时，通过“五个一”学习法、“导师带徒”活动，延伸教育方向，更好地拓展年轻职工的自我学习能力。导师围绕岗位专业技能、企业文化、制度、新工艺、工法的应用等内容，对徒弟进行全面培养，支部定期对师徒进行考核评价，促进党建与生产经营深度融合。
为强化现场安全管理，支部党员、青安岗、群安岗发挥自身作用，通过项目部检查、安全员巡查、班组自查、不定期抽查等方式，及时排除安全隐患，切实创建本质安全环境。项目建设过程中，党支部设立了4个党员责任区、1个党员示范标段，党员在施工工艺重难点工作和安全、质量管理工作上亮身份、亮承诺，充分发挥党员的模范带头作用，为项目高质量发展贡献力量。
宿州市中医院项目管理群党支部自组建以来，确立“红色工地”创建思路、创建目标及创建内容，结合党支部实际，认真落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，扎实开展“安全生产月”、劳动竞赛等活动，不断促进党建与生产经营深度融合。
压实“党管安全责任”，组织党员定期开展安全知识普及活动，督促安全员做好安全交底，将安全生产责任落实到每个人，强化工程安全管控。做好服务工作，关爱一线作业人员。党支部通过开展“夏送清凉，关爱一线工人”活动，为劳务工人发放了藿香正气水、仁丹、盐汽水等防暑降温物品，并设立“工会驿站”，每天供应绿豆汤，为工人提供防暑休息场所，要求现场施工班组长始终把工人的身心健康、生命安全放在第一位，做到安全施工，保质保量地完成施工建设任务。
运用“五个一学习法”，组织职工学习关于质量安全管理、专项整治、隐患排查等方面的文件，研习行业法律法规和专业技术标准。同时，通过创新开展“每周一课”进现场、进班组活动，激发一线作业人员学知识、学业务的积极性、主动性，提升全体职工动脑、思考和表达的能力，营造学习型党支部的良好氛围。
宿州市师范巷东安置区项目管理群党支部在“红色工地”建设中，党支部创建党建自主品牌“筑梦”，努力在基层党支部的引领下，团结广大干群和各参建单位，通过高品质“建筑”让安置区群众实现安全、宜居、乐居的“安居梦”。
自开工建设以来，宿州师范巷东安置区项目党支部通过“521”党建工作法，助力工程质量提升，促进基层党建深度融入生产经营。
在施工现场划分“党员责任区”，主要由党员包保负责楼栋，担当楼栋长。班子成员、党员、各楼栋长现场搜集质量问题，研讨问题根源。对于能够现场解决的质量问题迅速解决，不能够现场解决的，及时下达整改通知单，限时整改。除此之外，党支部通过“每周一课”，组织项目部管理人员学习验收标准和规范，并将本周施工中存在的质量问题搬到课堂上，对比学习，提高认识，有力促进了工程建设。
