3月23日，三十三处召开十二届三次职工（工会会员）代表大会暨2025年工作会议。
党委委员、副处长秦峰传达了中煤矿建集团三届三次职工（工会会员）代表大会暨2025年工作会议精神。
党委副书记、处长崔怀胜在报告中指出，2024年，三十三处以融入集团改革发展大局，抓好市场和现场两个方面，推进五项管理提升为主线，在行业深度调整期，稳住了发展基本盘。报告在分析发展大势、行业形势、自身优势的基础上，强调要坚持稳中求进工作总基调，在稳的基础上，加大进的力度，实施“五路并进、双擎驱动”，走好市场经营突围路、科技创新变革路、挖潜增效攻坚路、标杆工地建设路、团队建设强基路，推进“精益建造启航年”“合规经营深化年”两条主线工作，以雷霆手段狠抓落实，全面推动各项业绩实现恢复性增长。
党委书记、副处长赵斌在讲话中指出，一年来，处党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团“1236”总体改革思路，着眼企业年度任务目标，立足主线工作，带领全处干部职工进一步开创了党建工作与企业发展相融共进的良好局面。他强调，2025年要按照集团总体部署，聚焦企业高质量发展中心任务，抓思想、抓班子、抓基层、抓队伍、抓作风，推动党建工作与改革发展深度融合，以高质量党建引领保障企业加快培育新质生产力、提升核心竞争力，取得新的突破，实现新的跃升。
党委副书记、工会主席马树在报告中指出，2024年，处工会全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述，树牢“两心”理念，聚焦“两力”目标，持续推动政治引领、创新创造、权益维护、职工服务和自身建设，团结引导广大职工为三十三处的和谐发展和高质量建设贡献了积极力量。报告强调，2025年要在集团工会和处党委的领导下，围绕工会年度工作部署，认真履行工会职能，融入中心促发展，情系职工促和谐，贴近职工办实事，充分发挥主力军作用，在推进企业高质量发展进程中彰显工会新的作为。
党委委员、副处长马旭在报告中客观总结了2024年全处安全工作取得的成绩和存在的不足，指出2025年要持续加强安全基础管理体系，围绕夯实一个基础、推进两个建设、紧盯三个重点、加大四个管理等工作重点及主要措施，以标准化、信息化、精益化的方式强化安全管理，以“科技赋能+机制变革+文化塑造”为核心的方式创新开展安全管理工作。
分团讨论
秦峰宣读《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》，对一年来在工作中勇于担当、奋力作为的先进集体和先进个人进行表彰。
会上，签订了2025年经营目标责任书、党建目标责任书。
宿州市人民路9#地项目部、内蒙古鄂尔多斯市陶忽图煤矿工程项目部负责人分别从安全管理、技术攻关、新技术应用等方面作了经验交流及表态发言。
会上，与会代表以举手表决的方式通过了大会各项决议。会议圆满完成了各项议程，顺利闭幕。
